湖北省黄梅戏剧院召开“岗位竞聘”大会

 8月11日上午，湖北省黄梅戏剧院召开岗位竞聘大会，25名专业技术人员参加9个层级的岗位竞聘。剧院班子成员和全体在职在编人员参加大会。会议由院党委副书记郑斌同志主持。

 此次竞聘是为了进一步深化剧院内部改革，规范岗位聘任行为，充分发挥岗位设置管理制度的激励和引导作用，实现人尽其才，德才兼备。院党委高度重视竞聘工作，成立了领导小组，制定了工作方案，明确了干部竞聘选择对象范围、方法步骤等。根据竞聘程序，先由个人提交报名材料，进行资格审查，审查通过之后，由专家评委组采用100分制方法对竞聘对象进行业务考核，最后加上民主测评分数进行综合排名，择优聘任到相应岗位。上午的竞聘述职中，很多人都是第一次参加，有激动落泪的，有紧张得坐立难安的，有口若悬河的，也有说不出话来的，展示大家可爱而又真实的一面。

 院党委书记彭学文、院长张辉出席大会并分别讲话。

 彭学文强调，岗位竞聘工作关系到剧院未来的发展，关系到全院干部职工的切身利益，一定要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩和能力的原则，坚持科学评价，多种形式考察和选拔人。要通过竞聘，进一步激发艺术人才的积极性和创造性，更多更好地出作品出效益。

 张辉说，本次岗位竞聘将有力推动干部的培养和各项工作的开展，改变过去“干好干坏一个样，干多干少一个样”的局面，营造公平竞争、能上能下的良好氛围，为推动剧院良好发展提供有力的保障。

 据悉，竞聘结果将择日公布。